ES DI aktas, 4 straipsnis
Ko iš tikrųjų reikalauja raštingumas DI srityje
Atnaujinta
Justas Butkus – dirbtinio intelekto specialistas iš Vilniaus. Dirba su vidutinio dydžio įmonėmis Lietuvoje, ES, Jungtinėje Karalystėje ir JAV, nuo dviejų iki keturių dienų per mėnesį: prisiima DI krypties, valdysenos ir plano atsakomybę ir pats sukuria tas sistemas, dėl kurių konsultuoja.
Trumpai
ES DI akto 4 straipsnis reikalauja, kad tiekėjai ir diegėjai imtųsi priemonių, padedančių ugdyti DI raštingumą tarp žmonių, dirbančių su sistemomis jų vardu. Straipsnis taikomas nuo 2025 m. vasario 2 d., o 2026 m. liepos 27 d. buvo pakeistas: iš pareigos užtikrinti pakankamą lygį jis tapo pastangų pareiga. Privalomos programos, egzamino ar pažymėjimo nėra.
Ką sako pareiga?
Straipsnis trumpas ir neseniai pasikeitė. Reglamentas (ES) 2026/1744 – Skaitmeninis omnibusas dėl DI – jį visiškai pakeitė nuo 2026 m. liepos 27 d. Tiekėjai ir diegėjai turi imtis priemonių, padedančių ugdyti savo darbuotojų ir kitų asmenų raštingumą DI srityje, dirbančių su sistemomis jų vardu, įskaitant rangovus.
Formuluotė svarbi. Ankstesnis tekstas reikalavo imtis priemonių užtikrinti, kiek įmanoma, pakankamą DI raštingumo lygį. Dabartinis to nebereikalauja: tai pastangų pareiga ir ji neįpareigoja garantuoti, kad konkretus žmogus pasiekė konkretų lygį. Priemonės vis tiek turi atitikti tų žmonių žinias, patirtį, išsilavinimą, naudojimo kontekstą ir tai, kam sistemos taikomos.
Dauguma viešai skelbiamų rekomendacijų vis dar cituoja panaikintą formuluotę. Jei paslaugos teikėjas jums parduoda atitiktį „pakankamo lygio“ standartui, jis remiasi nebegaliojančia straipsnio redakcija.
Ko nereikalaujama?
Čia kyla daugiausia painiavos ir vyksta daugiausia pardavimų.
- Nėra privalomos programos. Aktas nenurodo turinio.
- Nėra egzamino ar sertifikato. Nėra pažymėjimo, kuris savaime reikštų atitiktį.
- Nėra reikalaujamos pareigybės. 4 straipsnis nereikalauja nei DI pareigūno, nei mokymų vadovo.
- Nėra vieno standarto visiems. Vienodas kursas visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo vaidmens, veikiau netinkamas nei saugus.
- Nėra garantuojamo rezultato. Nuo 2026 m. liepos 27 d. pareiga yra padėti ugdyti, o ne patvirtinti pasiektą lygį.
Kaip tai atrodo praktiškai?
- Nustatykite, kas dirba su DI jūsų varduDarbuotojai ir rangovai. Sąrašas paprastai ilgesnis, nei tikimasi.
- Suskirstykite pagal tai, ką reikia suprastiTam, kas remiasi DI rezultatu, reikia suprasti, kaip sistema klysta. Tam, kas kuria sistemą, gerokai daugiau.
- Aptarkite galimybes, ribas ir priežiūrąKur šios sistemos stiprios, kaip jos klysta, kodėl rezultatus reikia tikrinti ir kada eskaluoti.
- Pritaikykite prie savo sistemųBendro pobūdžio mokymai yra silpnas įrodymas. Mokymai apie jūsų pačių sistemas – stiprus.
- DokumentuokiteKas, kam, kada ir kodėl būtent taip suskirstyta. Įrodymas yra dokumentacija, ne pats kursas.
Dažniausi klausimai
Ar ES DI aktas reikalauja mokyti darbuotojus?
Jis reikalauja imtis priemonių, padedančių ugdyti DI raštingumą tarp darbuotojų ir rangovų, dirbančių su sistemomis jūsų vardu. Mokymai yra įprastas būdas tai pasiekti, bet konkretūs mokymai nėra privalomi.
Ar yra privalomas DI raštingumo sertifikatas?
Ne. 4 straipsnis nenustato nei programos, nei egzamino, nei pažymėjimo. Kiekvienas paslaugos teikėjas, teigiantis, kad aktas reikalauja sertifikato, jį klaidingai perpasakoja.
Nuo kada taikomas 4 straipsnis?
Nuo 2025 m. vasario 2 d. 2026 m. liepos 27 d. jį visiškai pakeitė Reglamentas (ES) 2026/1744, o pareiga užtikrinti pakankamą lygį tapo pastangų pareiga.
Ar tai taikoma ir rangovams?
Taip. Pareiga apima darbuotojus ir kitus asmenis, dirbančius su DI sistemomis jūsų vardu, įskaitant rangovus ir paslaugų teikėjus.
Jei ką tik gavote klausimyną
Paprastai būtent tai ir yra tikroji priežastis ir tai aiškiai apibrėžtas darbas su matoma pabaiga.